Wachsen Sie über sich hinaus.

Konflikte als Chance nutzen – klar kommunizieren, Beziehungen stärken, Lösungen gestalten

Konflikte gehören zum Leben. Sie können belasten und trennen – oder neue Perspektiven eröffnen, Entwicklung ermöglichen und Zusammenarbeit stärken. Entscheidend ist, wie wir mit ihnen umgehen.

In diesem Basismodul lernst du, Konflikte frühzeitig wahrzunehmen, ihre Dynamik zu verstehen und sie mit einer wertschätzenden Haltung konstruktiv zu bearbeiten. Du entwickelst deine Kommunikationskompetenz weiter und erhältst praxisnahe Werkzeuge, um auch in herausfordernden Situationen klar, respektvoll und wirksam im Gespräch zu bleiben.

Im Mittelpunkt des Seminars steht ein bewährter Gesprächsleitfaden, der dich Schritt für Schritt durch den Prozess der Konfliktklärung führt. Du übst, aufmerksam zuzuhören, Bedürfnisse und Anliegen verständlich auszudrücken und Gespräche so zu gestalten, dass Verständnis, Vertrauen und tragfähige Lösungen entstehen können.

Dabei erfährst du, wie Konflikte zu Entwicklung und Zusammenarbeit beitragen können, wenn sie bewusst und professionell gestaltet werden. Du lernst, vorhandene Ressourcen zu erkennen und zu nutzen sowie eine Haltung zu entwickeln, die Dialog, Kooperation und gegenseitige Wertschätzung fördert.

Das Seminar mit anschließendem Praxisworkshop verbindet fachliches Know-how mit erlebnisorientiertem Lernen, praktischen Übungen und persönlicher Reflexion.

Das erwartet dich
• Konflikte frühzeitig erkennen und ihre Dynamik verstehen
• Konflikte analysieren und konstruktiv bearbeiten
• Klar, authentisch und wertschätzend kommunizieren
• Einen praxiserprobten Gesprächsleitfaden zugrunde legen
• Wirksam zuhören und gegenseitiges Verständnis fördern
• Eigene Anliegen und Bedürfnisse klar und wirkungsvoll vertreten
• Gewinn-Gewinn-Haltung praktisch umsetzen
• Ressourcenorientierte Lösungen entwickeln
• Die Grundlagen einer professionellen Konfliktkompetenz kennenlernen

Für wen?
Das Basismodul richtet sich an Menschen aus allen Berufs- und Lebensbereichen, die ihre Kommunikations- und Konfliktkompetenz stärken möchten – unabhängig davon, ob sie in Teams arbeiten, Führungsverantwortung tragen, beratend tätig sind oder ihre persönlichen Kompetenzen erweitern möchten.

Termine:
26.11.2026 ab 17.00 Uhr bis 28.11.2026 17.00 Uhr
16.1.2027 9.00 – 18.00 Uhr

Dein nächster Schritt
Mit der Teilnahme an diesem Basismodul legst du die Grundlage für einen bewussten und konstruktiven Umgang mit Konflikten. Gleichzeitig erfüllst du die Voraussetzung für die weiterführende Ausbildung „Konfliktkompetenz und Mediation“.

Veranstalter:
Katholische Landvolkshochschule am Petersberg http://www.der-petersberg.de
Stanggassinger – Beratung und Mediation UG

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Konflikte kompetent gestalten – eine Schlüsselqualifikation für die Zukunft!

Unsere Arbeitswelt und unser gesellschaftliches Miteinander verändern sich rasant. Künstliche Intelligenz übernimmt zunehmend analytische und routinemäßige Aufgaben. Umso wichtiger werden die Fähigkeiten, die Menschen einzigartig machen: Beziehungen gestalten, Vertrauen aufbauen, Konflikte konstruktiv lösen, unterschiedliche Perspektiven verstehen und gemeinsam tragfähige Entscheidungen entwickeln.

Gerade in sozialen, pädagogischen und beratenden Berufen sind diese Kompetenzen unverzichtbar. Gleichzeitig gewinnen sie auch in Unternehmen, Verwaltungen und Unternehmen zunehmend an Bedeutung. Konfliktkompetenz ist heute eine der wichtigsten Schlüsselqualifikationen für gelingende Zusammenarbeit und erfolgreiche Führung.

Du möchtest lernen, Konflikte professionell, kreativ und nachhaltig zu lösen? Du möchtest Deine kommunikativen und sozialen Kompetenzen weiterentwickeln – für Deinen Beruf und Deine persönliche Entwicklung?
Dann bist Du bei uns genau richtig.

Unter der fachlichen Leitung von Karin Stanggassinger, Expertin für Konfliktkompetenz, Mediation und Persönlichkeitsentwicklung, und Ihrem erfahrenen Trainerteam bietet die Stanggassinger – Beratung und Mediation UG eine fundierte, praxisnahe und ganzheitliche Ausbildung in Konfliktkompetenz.

Die Ausbildung verbindet fachliches Know-how mit erlebnisorientiertem Lernen, praktischen Übungen und persönlicher Reflexion. In vier aufeinander aufbauenden Modulen entwickelst Du Schritt für Schritt die Fähigkeit, Konflikte frühzeitig zu erkennen, konstruktiv zu begleiten und nachhaltige Lösungen zu gestalten.

Die Module:
Basismodul – Konflikte und ihr kreatives Potential (November 2026) separat buchbar
Modul 1 – Vielfalt im Umgang mit Konflikten – sich hineindenken, Einfühlung geben (Februar 2027)
Modul 2 – Verstehen statt bekämpfen – Perspektiven wechseln (April 2027)
Modul 3 – Nachhaltige Lösungen nach dem Gewinn – Gewinn – Prinzip (Juni/Juli 2027)

Für wen?
Die Ausbildung richtet sich an Menschen, die ihre Konfliktkompetenz gezielt erweitern möchten – insbesondere an Fach- und Führungskräfte aus den Bereichen Soziales, Bildung, Gesundheit, Verwaltung und Wirtschaft, Menschen in Ehrenämtern sowie an alle, die ihre Kommunikations- und Beziehungskompetenz stärken möchten.

Mit dem erfolgreichen Abschluss des Lehrgangs erwirbst Du zugleich wesentliche Voraussetzungen für die weiterführende Ausbildung Mediation bei der Stanggassinger – Beratung und Mediation UG.

Download_Termine_Konfliktkompetenz_Petersberg_20260722

Veranstalter:
Katholische Landvolkshochschule Petersberg
Stanggassinger – Beratung und Mediation UG

Der Ausbildungskurs bietet praktische Tools für Alltag und Beruf – besonders wertvoll für Menschen in Leitungsfunktionen, ob in Unternehmen, Verbänden, Politik oder Kirche.
Für alle, die Klarheit, Verständigung und wirksame Lösungen in herausfordernden Situationen suchen.

Leitung bedeutet, in komplexen Situationen Orientierung zu geben – besonders dann, wenn Konflikte auftreten.

Ob in Teams, Abteilungen oder anderen Veränderungsprozessen, egal ob in Beruf, Politik, Verband, Kirche oder im Ehrenamt: Die Fähigkeit, Spannungen früh zu erkennen, klar zu kommunizieren und lösungsorientiert zu steuern, ist zu einer Schlüsselkompetenz moderner Führung geworden.

Möchten Sie Menschen in Konfliktsituationen begleiten?
Suchen Sie nach einer fundierten Ausbildung, um Konflikte kreativ und nachhaltig zu bearbeiten?
Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Mit langjähriger Erfahrung in der Begleitung von Menschen in Konfliktsituationen bietet die Stanggassinger – Beratung und Mediation eine praxisnahe, ganzheitliche und umfassende Ausbildung in Konfliktkompetenz und Mediation, die Sie befähigt, Konflikte konstruktiv zu bearbeiten und nachhaltige Lösungen zu entwickeln.
Die Ausbildung ist aufgeteilt in mehrere Module, Konfliktkompetenz mit 4 Modulen und Mediation mit 5 Modulen, die Sie Schritt für Schritt begleiten und einen Mix aus fachlich-theoretischen Grundlagen, praktischer Umsetzung und persönlicher Weiterentwicklung umfassen.
Mit Ihrer Teilnahme an dieser Ausbildung erwerben Sie wesentliche Voraussetzungen für eine spätere Lizenzierung als MediatorIn BM® bzw. für die Zertifizierung laut Mediationsgesetz.

Die Ausbildung richtet sich an Leitungskräfte im Beruf und Verantwortungsträgerinnen in Räten, Verbänden, Gremien und Vereinen, die…
• Konfliktsituationen professionell und souverän meistern möchten,
• Teammitglieder durch herausfordernde Phasen führen,
• Gespräche strukturiert und klar moderieren,
• in ihrer Führungsrolle Sicherheit und Wirkung stärken,
• und Konfliktlösungsprozesse fundiert gestalten wollen.

Ein praxisorientierter, klar strukturierter Qualifikationsweg – speziell zugeschnitten auf Leitung in unterschiedlichen Kontexten.

Aufbauend besteht die Möglichkeit, am Kurs Mediation teilzunehmen. (2027–2028)

1. Kurs: Konfliktkompetenz (02.12.2026 – 11.06.2027)
➡️ Kurs 1 ist unabhängig von Kurs 2 buchbar

➡️ Grundlage für vertiefende Mediationskompetenz
Inhalte (4 Module):
• Konflikte und ihr kreatives Potential – Kontakt aufnehmen, wirksam zuhören! (dieses Modul ist auch unabhängig von den anderen Modulen buchbar) (Dezember 2026 – Niederalteich)
• Vielfalt im Umgang mit Konflikten – sich hineindenken, Einfühlung geben (Januar 2027 – Niederalteich)
• Verstehen statt Bekämpfen – Perspektiven wechseln und Sitzungen und Gespräche moderieren – strukturiert, lebendig, abwechslungsreich (März 2027 – Niederalteich)
• Nachhaltige Lösungen nach dem Gewinn-Gewinn-Prinzip und Abschluss Konfliktkompetenz (Juni 2027 – Niederalteich)

Nutzen für Leitungskräfte:
• klarer Handlungsrahmen in Eskalationssituationen
• Sicherheit in schwierigen Gesprächen
• stärkenbasierte Führungswirkung
• konstruktive Konfliktkultur im Team etablieren

Abschluss: Zertifikat der Veranstalter

Optional buchbarer Aufbaukurs:

2. Kurs: Mediation (26.11.2027 – Herbst 2028)
➡️ Teilnahme mit abgeschlossener Konfliktkompetenz
Inhalte (5 Module):
• Allgemeine Mediationskompetenz (November 2027 – Niederalteich)
• Allgemeine Mediationskompetenz Vertiefung (März 2028 – Petersberg)
• Mediation im interkulturellen Kontext (Mai 2028 – Niederalteich)
• Mediation in Organisationen (Juli 2028 – Petersberg)
• Kursabschluss und Zertifizierung (Herbst 2028 Niederalteich oder Petersberg)

Nutzen für Leitungskräfte:
• Konflikte strukturiert begleiten
• Deeskalation als Führungsinstrument nutzen
• bessere Entscheidungs- und Kommunikationsqualität im Team
• mehr Klarheit, Vertrauen und Verbindlichkeit schaffen

Abschluss: Zertifikat gemäß Mediationsgesetz und Standards des Bundesverband Mediation e.V.

Warum diese Ausbildung für Leitungskräfte besonders wertvoll ist
• Hohe Übertragbarkeit auf Leitungssituationen
• Fundierte Methoden – sofort im Alltag anwendbar
• Gestärkte Selbstsicherheit und Klarheit in der Kommunikation
• Professionelle Gesprächsführung auch unter Druck
• Mehr Gelassenheit, Präsenz und innere Souveränität
• Vertiefung der eigenen Führungshaltung

Nächste Schritte
Lassen Sie uns gemeinsam den ersten Schritt machen! Für mehr unverbindliche Informationen kontaktieren Sie uns gerne. Fordern Sie unser Curriculum und die detaillierten Ausbildungstermine an.

Veranstalter:
Katholische Landvolkshochschule Niederalteich
www.lvhs-niederalteich.de
Katholische Landvolkshochschule Petersberg
www.der-petersberg.de
Karin Stanggassinger – Konfliktkompetenz, Mediation & Persönlichkeitsentwicklung
www.karin-stanggassinger.de

Stärken Sie Ihre Leitungskompetenz. Erweitern Sie Ihr Konfliktrepertoire. Gestalten Sie eine Kultur der Klarheit und des Vertrauens.

Infoabende online: 1.10.2026 und 10.11.2026
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für Interessierte an unseren Ausbildungsangeboten
Teilnahme kostenlos und unverbindlich
Den Zugangslink für den 1.10.2026 und 10.11.2026 versenden wir nach Anmeldung.
Der Infoabend am 21.10.2026 findet in Präsenz statt im Bildungshaus Landvolkshochschule Niederalteich.

Wir bitten um Anmeldung.

Konflikte professionell begleiten und nachhaltige Lösungen ermöglichen

Du möchtest Deine Konfliktkompetenz auf das nächste Level heben und Menschen sowie Teams professionell durch anspruchsvolle Konfliktsituationen begleiten? In der praxisnahen Mediationsausbildung vertiefst Du Deine Kenntnisse, entwickelst Deine Haltung als Mediator weiter und erlernst in fünf aufeinander aufbauenden Modulen die Methoden und Werkzeuge für eine strukturierte, allparteiliche und nachhaltige Konfliktvermittlung.

Mit Deiner Teilnahme an diesem Lehrgang erwirbst Du die Voraussetzungen für eine Lizensierung als MediatorIn BM bzw. für die Zertifizierung laut Mediationsgesetz.

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Veranstalter:
Katholische Landvolkshochschule Petersberg
Bildungshaus Landvolkshochschule Niederalteich
Stanggassinger – Beratung und Mediation UG

Leitung: Karin Stanggassinger und Josef Stellner

Das Leben könnte so schön sein! … wenn die Spannungen nicht wären, die Dinge, die man dringend mal klären sollte, in der Familie, mit dem Partner, der Partnerin, mit den Nachbarn, im beruflichen Bereich, im Team mit den Mitarbeitern. Im Grunde ist es vielleicht etwas Kleines, so meint man – und wartet ab, redet nicht darüber.

Dann kommt noch so eine Kleinigkeit dazu – und auf einmal zehrt es an den Nerven, stört die Zusammenarbeit bzw. die Beziehung, macht krank, ein Streit bricht aus oder das Verhältnis wird immer kühler und distanzierter.

Darüber reden wäre gut – es klären noch besser, sich versöhnen wunderbar – aber wie? Mit solchen Fragen kennen Mediator/innen (Vermittler/-innen in Konflikten und sonstigen Problemsituationen) sich aus. Man könnte sich bei ihnen Hilfe holen.
Oder man lernt selbst ein paar kleine Dinge, die schon deutlich weiterhelfen. Das ist möglich bei diesem Seminar.

Inhalt werden verschiedene Werkzeuge und Haltungen aus der Mediation sein, die Sie in alltäglichen Situationen einsetzen können, egal ob es sich bereits um einen Konflikt handelt oder ob es einfach darum geht, knifflige Fragen gut miteinander zu klären.
In dem Seminar wird neben der Wissensvermittlung das praktische Üben im Vordergrund stehen.

Die Veranstaltung bietet auch eine gute Gelegenheit, sich über die im Haus angebotenen Ausbildung Konfliktkompetenz und Mediation für Menschen in verantwortungsvollen Positionen zu informieren.

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Leitung: Ines Schicht, Zertifizierte Mediatorin ZMediatAusbV

Manchmal fällt es uns ganz leicht und wir sind uns sicher, dass wir richtig wählen. Doch manchmal ist das Entscheiden so richtig herausfordernd, wir zögern, zweifeln und warten zu lange. Vielleicht plagt uns hinterher auch die Frage, ob es anders besser gewesen wäre.

An diesem Tag erhältst du eine praxisnahe Einführung in bewährte Modelle der Entscheidungsfindung. Deine eigenen Vorgehensweisen kannst du hier reflektieren und weiterentwickeln. Anhand von praktischen Beispielen aus der Gruppe erarbeiten wir gemeinsam sinnvolle Schritte in Entscheidungsprozessen sowohl einzelner Personen als auch in Gruppen, Teams, Familien etc.

Du lernst in diesem Seminar bewährte Tools kennen, die wir praktisch an diesem Tag durchführen, damit du sie in deinen Alltag integrieren kannst. Auf dieser Basis entwickelst du konkrete Strategien, um auch in schwierigen Situationen mit klarem Fokus und Überblick entscheiden zu können.

So wird die unangenehme Entscheidung zur Chance, den Alltag zu gestalten!

Die Veranstaltung bietet auch eine gute Gelegenheit, sich über die im Haus angebotenen Ausbildungen in Konfliktkompetenz und Mediation zu informieren.

Download_Flyer_Entscheidungen_14.11.2026

Leitung: Josef Stellner, lizensierter Mediator BM(R)

Wie kann ich Ärger anderen gegenüber äußern, ohne meine Beziehungen zu gefährden oder eine Zusammenarbeit zu verunmöglichen?

Gerade in Konfliktsituationen ist es besonders wichtig, aber auch besonders schwierig, für uns selbst effektiv einzutreten und gleichzeitig sinnvoll mit unserem Gegenüber in Kontakt zu kommen und zu reden – um zu tragfähigen Ergebnissen zu kommen. Dazu benötigen wir Denkmodelle, passende Haltungen und „Sprech-Werkzeuge“, die uns helfen, für uns und für unseren Gesprächspartner zu guten Lösungen zu kommen.

Das Modell der Gewaltfreien Kommunikation wurde von dem Psychologen Dr. Marshall Rosenberg, einem weltweit anerkannten Konfliktberater, vor 50 Jahren entwickelt, um in Konfliktsituationen das Gewaltpotential nicht auszuweiten, sondern zu wandeln und um die Kompetenz zur Kooperation nachhaltig zu fördern.

In diesem ganztägigen Seminar erhalten Sie eine praxisnahe Einführung in das 4-Stufen-Modell der Gewaltfreien Kommunikation (GFK) nach M. B. Rosenberg. Anhand eigener Praxissituationen werden wir das Modell ausprobieren. Es beschreibt den Weg dahin, aufrichtig und wirkungsvoll miteinander zu sprechen, mit dem Ziel zufriedenstellende und tragfähige Lösungen gemeinsam zu finden.

ZIELGRUPPE:
Alle, die das Thema aus persönlichem oder beruflichem Interesse vertiefen möchten.

Für Anmeldung hier anklicken

Du möchtest deine Fähigkeiten in Konfliktlösung und Mediation entdecken?
Profi im Umgang mit Konflikten werden und deinen Beitrag für eine friedlichere Welt leisten!
Du möchtest Menschen in Konfliktsituationen begleiten?
Oder suchst du nach einer fundierten Ausbildung, um Konflikte kreativ und nachhaltig zu lösen?

Dann bist du bei uns genau richtig!
Willkommen bei Karin Stanggassinger – Expertin für Konfliktkompetenz, Mediation und Persönlichkeitsentwicklung und ihrem Team, alle erfahrende Trainerinnen und Trainer!

Mit langjähriger Erfahrung in der Begleitung von Menschen in Konfliktsituationen bietet die Stanggassinger – Beratung und Mediation UG eine praxisnahe, ganzheitliche und umfassende Ausbildung in Konfliktkompetenz und Mediation, die dich befähigt, Konflikte konstruktiv zu lösen und nachhaltige Lösungen zu entwickeln.
Die Ausbildung ist aufgeteilt in mehrere Module, die dich Schritt für Schritt begleiten und einen Mix aus fachlich-theoretischen Grundlagen, praktischer Umsetzung und persönlicher Weiterentwicklung umfasst.
Mit deiner Teilnahme an diesem Lehrgang erwirbst wesentliche Voraussetzungen für eine spätere Lizensierung als MediatorIn BM bzw. für die Zertifizierung laut Mediationsgesetz.

Die Ausbildung ist in zwei Kurse gegliedert
1. Kurs: Konfliktkompetenz (26.11.2026-17.7.2027) sowie
2. Kurs: Mediation (17.9.2027- 8.7.2028).
Konfliktkompetenz kann eigenständig gebucht werden. Für den Mediationskurs ist der Kurs Konfliktkompetenz verpflichtende Voraussetzung. Beide Kurse sind in jeweils 5 Module gegliedert mit je insgesamt 15 Fortbildungstagen
Zum Abschluss des Kurses Konfliktkompetenz erhalten die Teilnehmer*innen eine Teilnahmebestätigung, der Kurs Mediation kann mit einem Zertifikat abgeschlossen werden.

Kompetenzfelder der Ausbildung:
Konfliktkompetenz
• Konflikte erkennen und kreativ nutzen (November 2026)
• Vielfalt im Umgang mit Konflikten (Februar 2027)
• Perspektiven wechseln und verstehen (April 2027)
• Nachhaltige Lösungen nach dem Gewinn-Gewinn-Prinzip (Juni/Juli 2027)
Mediation
• Methoden und innere Haltungen der Mediation (Oktober 2027, November 2027)
• Mediation im interkulturellen Kontext (März/April 2028)
• Mediation in Organisationen (Mai 2028)
• Kursabschluss und Zertifizierung (Juni/Juli 2028)

Interessiert?
Lass uns gemeinsam den ersten Schritt machen! Für mehr Infos und deine Anmeldung kontaktiere uns gern.

Deine Zukunft in kreativer Konfliktlösung und Mediation beginnt hier!

Veranstalter
Katholische Landvolkshochschule am Petersberg
Stanggassinger – Beratung und Mediation UG

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Download_Termine_Mediation_20260717