Wachsen Sie über sich hinaus.
Durch Ausbildungen in Konfliktkompetenz und Mediation in die persönliche und berufliche Weiterentwicklung investieren.
Ein Werkzeugkasten fürs Leben.
Die Ausgangspunkte für unsere Ausbildungen sind so vielfältig wie ihre Einsatzzwecke. Manche möchten mehr Selbstvertrauen gewinnen um Konfliktgespräche im persönlichen Umfeld anzugehen – andere bilden sich beruflich weiter um in schwierigen Meetings reflektiert handeln zu können. Wieder andere wollen hauptberuflich als zertifizierteR MediatorIn durchstarten.
Doch eins haben alle gemeinsam:
Nach der Ausbildung merken Sie, dass sie nicht nur Werkzeuge für einen bestimmten Einsatzzweck erlernt haben. Es sind Ausbildungen, die in allen Lebensbereichen Platz finden und hoffentlich auch Ihr Leben so bereichern, wie die von über 250 Menschen in unseren Ausbildungen vor Ihnen.
Die nächsten Ausbildungstermine:
Leitung: Ines Schicht, Zertifizierte Mediatorin ZMediatAusbV
Gerade in Konfliktsituationen ist es besonders wichtig, aber auch besonders schwierig, für uns selbst effektiv einzutreten und gleichzeitig sinnvoll mit unserem Gegenüber in Kontakt zu kommen und zu reden – um zu tragfähigen Ergebnissen zu kommen.
Dazu benötigen wir Denkmodelle, passende Haltungen und „Sprech-Werkzeuge“, die uns helfen, für uns und unseren Gesprächspartner zu guten Lösungen zu kommen.
An diesem Tage geben wir eine praxisnahe Einführung in das 4-Stufen-Modell der Gewaltfreien Kommunikation (GFK) nach Marshall B. Rosenberg. Die Teilnehmenden haben die Möglichkeit, anhand eigener Praxissituationen das Modell auszuprobieren.
Dies beschreibt den Weg dahin, aufrichtig und wirkungsvoll miteinander zu sprechen, mit dem Ziel zufriedenstellender und tragfähiger Losungen.
Dr. Marshall B. Rosenberg war Psychologe und weltweit anerkannter Konfliktberater. Das Modell der Gewaltfreien Kommunikation hat er in der 70-er Jahren entwickelt, um in Konfliktsituationen das Gewaltpotential nicht auszuweiten, sondern umzuwandeln und um die Kompetenz zur Kooperation zu fördern
Mehr lesenLeitung: Martin Dörnhöfer, Zertifizierter Mediator ZMediatAusbV
Wir sind alle unterschiedliche Menschen und verfolgen in Teams im Arbeitskontext oder auch im Ehrenamt gemeinsame Ziele. Trotzdem erleben wir es, dass wir unterschiedliche Herangehensweisen haben. Immer wieder geraten wir aneinander, unterschiedliche Meinungen und Ansichten treffen aufeinander und der schönste Konflikt entsteht im Team. Stehen wir nicht oft vor der Herausforderung, sowohl im Ehrenamt als auch im beruflichen Alltag, Mitarbeiter, Kollegen und Ehrenamtliche anzuleiten und trotzdem auf Augenhöhe die Richtung vorzugeben?
An diesem Tag geben wir eine praxisnahe Einführung in das systemische Konsensieren und zeigen wichtige Moderationsmethoden, die dabei hilfreich sein können.
Weiterer Inhalt sind der Umgang mit unterschiedlichen Meinungen, gemeinsam tragfähige Entscheidungen zu treffen, Vielfalt als Ressource zu nutzen, mit Emotionen konstruktiv umzugehen. Die Teilnehmenden haben die Möglichkeit anhand eigener Praxissituationen selbst etwas auszuprobieren.
Die Veranstaltung bietet auch eine gute Gelegenheit, sich über die im Haus angebotenen Ausbildungen in Konfliktkompetenz und Mediation zu informieren.
Am Ende des Tages wollen wir inhaltlich gestärkt und mit klarem Fokus einen Schritt näher an der mediativen Leitungskompetenz sein.
Mehr lesenDu möchtest deine Fähigkeiten in Konfliktlösung und Mediation entdecken?
Profi im Umgang mit Konflikten werden und für deinen Beitrag für eine friedlichere Welt leisten!
Du möchtest Menschen in Konfliktsituationen begleiten?
Oder suchst du nach einer fundierten Ausbildung, um Konflikte kreativ und nachhaltig zu lösen?
Dann bist du bei uns genau richtig!
Willkommen bei Karin Stanggassinger – Expertin für Konfliktkompetenz, Mediation und Persönlichkeitsentwicklung und ihrem Team, alle erfahrende Trainerinnen und Trainer!
Mit langjähriger Erfahrung in der Begleitung von Menschen in Konfliktsituationen bietet die Stanggassinger – Beratung und Mediation UG eine praxisnahe, ganzheitliche und umfassende Ausbildung in Konfliktkompetenz und Mediation, die dich befähigt, Konflikte konstruktiv zu lösen und nachhaltige Lösungen zu entwickeln.
Die Ausbildung ist aufgeteilt in mehrere Module, die dich Schritt für Schritt begleiten und einen Mix aus fachlich-theoretischen Grundlagen, praktischer Umsetzung und persönlicher Weiterentwicklung umfasst.
Die Ausbildung ist in zwei Kurse gegliedert
1. Kurs: Konfliktkompetenz (25.06.26-17.07.2027) sowie
2. Kurs: Mediation (24.09.27-08.07.2028).
Konfliktkompetenz kann eigenständig gebucht werden. Für den Mediationskurs ist der Kurs Konfliktkompetenz verpflichtende Voraussetzung. Beide Kurse sind in jeweils 5 Module gegliedert mit je insgesamt 15 Fortbildungstagen
Zum Abschluss des Kurses Konfliktkompetenz erhalten die Teilnehmer*innen eine Teilnahmebestätigung, der Kurs Mediation kann mit einem Zertifikat abgeschlossen werden.
Kompetenzfelder der Ausbildung:
Konfliktkompetenz
• Konflikte erkennen und kreativ nutzen (Juni 2026)
• Vielfalt im Umgang mit Konflikten (November 2026)
• Perspektiven wechseln und verstehen (Februar 2027)
• Sitzungen und Gespräche moderieren (April 2027)
• Nachhaltige Lösungen nach dem Gewinn-Gewinn-Prinzip (Juni 2027)
Mediation
• Mediation in Familie, Partnerschaft und mehr (2027)
• Mediation im interkulturellen Kontext (März 2028)
• Mediation in Organisationen (Mai 2028)
• Kursabschluss und Zertifizierung (Juli 2028)
Interessiert?
Lass uns gemeinsam den ersten Schritt machen! Für mehr Infos und deine Anmeldung kontaktiere uns gern.
Karin Stanggassinger – Konfliktkompetenz, Mediation & Persönlichkeitsentwicklung
Webseite: www.karin-stanggassinger.de
oder
Katholische Landvolkshochschule Petersberg
Webseite: www.der-petersberg.de
Deine Zukunft in kreativer Konfliktlösung und Mediation beginnt hier!
Veranstalter
Katholische Landvolkshochschule am Petersberg
Stanggassinger – Beratung und Mediation UG
Ausbildung Mediation Termine und Preise 2025 03 02
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